HCMの主なサービス

エンゲージメント（組織診断・従業員幸福度）サーベイ

　HCMではエンゲージメントサーベイ（診断）により、組織・職場の問題を「見える化」し、貴社と一緒に課題や問題を抽出、貴社と一緒に解決策を考え、実行できるところまでサポートいたします。

人的情報開示（ISO30414準拠）サポート

　HCMではISO30414に準拠した、コンプライアンス、健康・安全、定着率、生産性、人材育成度合などの人的情報をステークホルダーに開示するサポートをいたします。

人事制度策定/運用支援

　HCMでは利益向上や生産性向上、人材定着や育成に繋がる人事制度の策定と運用をサポートいたします。

研修/セミナー

　HCMでは代表取締役が20年以上におよぶ社会保険労務士の経験を活かし、労働法関連、ハラスメント、メンタルヘルスなどコンプライアンスの視点も踏まえた研修/セミナーを行います。

HCMの特徴・強み

✅　伴走支援型のコンサルティング

　経営陣や人事担当者と対話を通じて信頼関係を構築しながら、経営陣が「気づき」や「腹落ち」して納得し、自らが問題解決に向けて自走化できるようにHCMは伴走者としてサポートするコンサルティングを行っています。

✅　きめ細やかな対応

　各社様に専属の担当者がつきますので、HCMはニーズに応じてきめ細やかな対応を行っています。

✅　人事＆労務の専門家が在籍

　人事は攻めることも重要ですが、守ることも重要です。労務コンプライアンスを守っていない企業は求職者には選ばれなく時代です。ブラック企業という企業は必要ありません。HCMには”人”に関するスペシャリストである社会保険労務士が在籍しています。

✅　全国対応可能

　現場でなければ感じ取れない雰囲気があります。HCMは実際に現場に訪問することを大切にしています。（※旅費は実費精算となりますので、ご理解ください。）

人材の確保と定着のことならHCMへ

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