2023年10月27日 / 最終更新日時 : 2023年10月27日 HCM 人材確保・定着・育成 人手･人材不足への対応に関する会議 新しい資本主義実現会議（第２３回）が開催されました。 議事として、（１）供給サイドの強化の在り方（省人化投資、高齢者就労の活性化、リ・スキリングを含む）（２）コンテンツ産業の活性化（アニメ・ゲーム・漫画・映画・音楽・放送 […]
2023年10月24日 / 最終更新日時 : 2023年10月24日 HCM 人材確保・定着・育成 動画で学ぼう！労働条件の≪令和5年度 制作動画≫がアップ 確かめよう労働条件サイトに大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナーの動画が４つ新作アップされました。 近い将来に社会人として働く、あるいは在学中にアルバイトとして働く、学生・生徒の皆さんに、労働関係法令の基礎知識をわ […]
2023年10月22日 / 最終更新日時 : 2023年10月22日 HCM 人材確保・定着・育成 技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議（第１２回）で最終報告書（たたき台）（提言部分）が示されました １新制度及び特定技能制度の位置付けと関係性等において、現行の技能実習制度を発展的に解消し、人材確保と人材育成を目的とする新たな制度を創設。などがあり、２新制度の受入れ対象分野や人材育成機能の在り方など９つの項目が示されて […]
2023年10月17日 / 最終更新日時 : 2023年10月17日 HCM 人材確保・定着・育成 「人材不足の解決」、「賃上げ」、「投資の拡大」を実現する規制・制度改革 第17回規制改革推進会議の規制改革の重要課題の中で、緊急に対応すべき課題が３つあげられました。 その一つに（１）人手不足への対応があります。 各分野の人手不足は深刻であり、今後もその状況は変わらない。と記されています。 […]
2023年10月14日 / 最終更新日時 : 2023年10月14日 HCM 人材確保・定着・育成 2024年4月からの労働条件明示のルール変更備えは大丈夫ですか？ 2024年4月からの労働条件明示のルール変更備えは大丈夫ですか？のパンフレットがさらにバージョンアップしました。 ※労働基準法に基づく労働契約締結時の明示義務と同様の改正 １ 従事すべき業務の変更の範囲２ 就業の場所の変 […]
2023年10月11日 / 最終更新日時 : 2023年10月11日 HCM 人材確保・定着・育成 我が国の物流の革新に関する関係閣僚会議（第３回）が開催 物流革新緊急パッケージ（案）に関する議論が行われました。 2024年が迫る中、賃上げや人材確保など、早期に具体的な成果が得られるよう可及的速やかに各種施策に着手するとともに、2030年度の輸送力不足の解消に向け可能な施策 […]
