2023年6月19日 / 最終更新日時 : 2023年6月19日 HCM ISO30414 「女性活躍・男女共同参画の重点方針 2023（女性版骨太の方針 2023）」が策定されました。 ６月13日、第13回すべての女性が輝く社会づくり本部・第23回男女共同参画推進本部の合同会議が開催され、「女性活躍・男女共同参画の重点方針 2023（女性版骨太の方針2023）」が策定されました。 次のような構成となって […]
2023年6月18日 / 最終更新日時 : 2023年6月18日 HCM ISO30414 ISO30414（人的資本経営）の視点も含まれた「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」の変更 「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」が変更されました。 主な変更内容の中に、 墜落・転落災害の防止対策の充実強化に関する記載の充実として、労働安全衛生法令の遵守徹底等、労働安全衛生法令の遵守徹底等か […]
2023年6月15日 / 最終更新日時 : 2023年6月15日 HCM 人的資本 「外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策（令和５年度改訂）」が決定されました。 「４ 外国人材の円滑かつ適正な受入れ」が新設され、下記の内容で構成されています。 （１）現状および課題 ア 特定技能外国人のマッチング支援策等 イ 特定技能試験の円滑な実施、特定技能制度の周知・利用の円滑化等 ウ […]
2023年6月9日 / 最終更新日時 : 2023年6月9日 HCM 人的資本 三位一体の労働市場改革による構造的賃上げの実現と「人への投資」の強化 令和５年第８回経済財政諮問会議において、経済財政運営と改革の基本方針 2023（仮称）原案が公表されました。 第２章 新しい資本主義の加速の１．三位一体の労働市場改革による構造的賃上げの実現と「人への投資」の強化、分厚い […]
2023年6月3日 / 最終更新日時 : 2023年6月3日 HCM 人的資本 令和5（2023）年５月３０日に今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書（案） 骨子が公表されました。 ６月１日、第５回こども未来戦略会議が開催され、「こども未来戦略方針」案が示されました。 「こども未来戦略」の基本理念は、次の３つです。①若い世代の所得を増やす②社会全体の構造・意識を変える③すべてのこども・子育て世帯を切 […]
2023年6月1日 / 最終更新日時 : 2023年6月1日 HCM 人的資本 第８回 今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会が開催されました 令和5（2023）年５月３０日に第８回 今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会が開催され、今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書（案） 骨子が公表されました。 人的資本の視点からは、 育児休業取得状 […]
2023年5月29日 / 最終更新日時 : 2023年5月29日 HCM サスティナビリティ 第10回 持続可能な物流の実現に向けた検討会が開催されました 2023年5月19日に第10回 持続可能な物流の実現に向けた検討会が開催され、最終取りまとめ（案）について示されました。 経営者層の意識改革を促す措置の中で、高度物流人材を育成・確保することが必要であり、そのために産学官 […]
2023年5月25日 / 最終更新日時 : 2023年5月25日 HCM 人的資本 職業安定法施行規則の一部を改正する省令案要綱について（諮問） 令和6年4月からの労働基準法施行規則の改正などにより、職業安定法の一部が改正されます。 （１）明示すべき労働条件等の追加について【職業安定法施行規則第４条の２第３項関係】○ 労働者の募集や職業紹介事業者が職業紹介を行う場 […]
2023年5月24日 / 最終更新日時 : 2023年5月24日 HCM フリーランス 公正取引委員会のインボイス制度関連コーナー １ インボイスQ＆Aの中で、公正取引委員会の関係では、インボイス制度の実施に際して免税事業者とその取引先との間で起こり得る独占禁止法・下請法上問題となり得る行為についての考え方を明らかにしています。 ２ インボイス制度の […]
2023年5月22日 / 最終更新日時 : 2023年5月22日 HCM 人的資本 令和5年度の算定基礎届のご提出について 令和5年度の算定基礎届に関する各種案内が日本年金機構のホームページに掲載されています。 本年度（令和5年度）の算定基礎届事務講習会は、会場へお集まりいただく形式により実施されるようです。 開催案内や算定基礎届事務説明【動 […]
