2023年5月19日 / 最終更新日時 : 2023年5月20日 HCM フリーランス 「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）」に関して通達が発出されました。 厚生労働省データベースに、「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）の公布について」（令和５年５月12日雇均発0512第３号）が収録されました。 この法律は、フリーランスや小 […]
2023年5月18日 / 最終更新日時 : 2023年5月18日 HCM ストレスチェック 労働者死傷病報告等の電子申請を原則義務化されます 労働政策審議会安全衛生分科会で審議が行われ、労働者死傷病報告等の電子申請の原則義務化されることになりました。 主な項目は、 ● 労働者死傷病報告 ● 総括安全衛生管理者・安全管理者・衛生管理者・産業医選任報告 ● […]
2023年5月17日 / 最終更新日時 : 2023年5月17日 HCM 人的資本 新しい資本主義実現会議（第１８回）で三位一体の労働市場改革の指針（案） 「三位一体の労働市場改革の指針」の方向性として、以下の改革を三位一体で進めることとする。と記載されています。 ① リ・スキリングによる能力向上支援 （１）個人への直接支援の拡充 （２）日本企業の人への投資の強化の […]
2023年5月15日 / 最終更新日時 : 2023年5月15日 HCM 人的資本 雇用保険制度研究会の中間整理が公表 雇用保険制度研究会、中間報告が取りまとめられています。 教育訓練給付では、「人への投資」の目的は、就職促進や失業予防といった雇用政策にとどまらず、経済政策の側面がある。雇用保険のみが担うのではなく、省庁を超えたもう少し幅 […]
2023年5月12日 / 最終更新日時 : 2023年5月12日 HCM 人的資本 技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議の中間報告書 技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議の中間報告書が提出されました。 新たな制度として現行の技能実習制度は廃止して人材確保と人材育成を目的とする新たな制度の創設を検討するなどが盛り込まれています。
2023年5月11日 / 最終更新日時 : 2023年5月11日 HCM セキュリティ 中小企業の情報セキュリティ対策ガイドライン第3.1版が公表されました 独立行政法人情報処理推進機構から中小企業の情報セキュリティ対策ガイドライン第3.1版が公表されました。 「中小企業の情報セキュリティ対策ガイドライン」（以下「本ガイドライン」）は、情報セキュリティ対策に取り組む際の、 ( […]
2023年5月11日 / 最終更新日時 : 2023年5月11日 HCM 人的資本 厚生労働省関係の主な制度変更（令和５年４月）について 令和５年４月から実施されている厚生労働省関係の主な制度変更です。 男性労働者の育児休業取得状況の公表の義務化は、人的資本制度開示です。 以下一部を紹介いたします。 雇用・労働関係 項目名 内容 男性労働者の育児休業取得状 […]
