全世代型社会保障構築を目指す改革の道筋（改革工程）の素案

●働き方に中立的な社会保障制度等の構築
●医療・介護制度等の改革
●「地域共生社会」の実現

３つのテーマについてまとめられています。その中の働き方に中立的な社会保障制度等の構築における、① 来年度（2024 年度）に実施する取組としては、
（労働市場や雇用の在り方の見直し）
◆ 「同一労働同一賃金ガイドライン」等の必要な見直しの検討
◆ 「多様な正社員」の拡充に向けた取組
◆ 非正規雇用労働者の待遇改善に係る取組状況に関する企業の取組の促進
◆ 経験者採用（中途採用）に関する企業の取組の促進
◆ 三位一体の労働市場改革の推進
◆ 成長意欲のある中堅・中小企業のグループ化に向けた支援
があります。

人手不足が進む中、人への投資と多様な人材が活躍できる環境の整備が重要とされています。

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