企業の人手不足が深刻さを増している
東京商工リサーチによれば、2023年1‐7月の「人手不足」関連倒産は83件「人件費高騰」と「求人難」が大幅に増加しているとのこと。
最多が「求人難」の35件(前年同期比75.0%増、構成比42.1%)で、2年連続で前年同期を上回ったとあり、本気で自社に合った”優秀な人材の確保と定着”を重要な経営戦略と位置付け行動を起こさなければ、今後も「人手不足」関連倒産は続いていくのではないでしょうか。
東京商工リサーチによれば、2023年1‐7月の「人手不足」関連倒産は83件「人件費高騰」と「求人難」が大幅に増加しているとのこと。
最多が「求人難」の35件(前年同期比75.0%増、構成比42.1%)で、2年連続で前年同期を上回ったとあり、本気で自社に合った”優秀な人材の確保と定着”を重要な経営戦略と位置付け行動を起こさなければ、今後も「人手不足」関連倒産は続いていくのではないでしょうか。