2023年8月7日 / 最終更新日時 : 2023年8月5日 HCM ISO30414 障害者雇用納付金制度改正の概要 ISO30414（人的資本）の11項目の１つに、３．ダイバーシティ（Diversity）があります。年齢、性別、障害者等がその指標となっています。 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）のホームページに障 […]
2023年7月15日 / 最終更新日時 : 2023年7月15日 HCM 人的資本 大学を卒業後大学院へ進学する留学生の在留資格について 留学生の在留資格に関する新たな取扱いが設けられました。 概要は、大学を卒業後、大学院への進学が決定している留学生で、その入学時期が現に有する在留資格「留学」の在留期間満了後である方について、進学先の大学院において、当該留 […]
2023年7月12日 / 最終更新日時 : 2023年7月12日 HCM ISO30414 医療・介護・保育分野における職業紹介等の見直し 第107回社会保障審議会介護保険部会において、医療・介護・保育分野における有料職業紹介事業等の制度見直しに関する内容が示されました。 今後の対応として、 １．悪質な職業紹介事業者の排除２．有料職業紹介事業の更なる透明化３ […]
2023年6月29日 / 最終更新日時 : 2023年6月29日 HCM 人的資本 求人企業の皆さま 募集時などに明示すべき労働条件が追加されます！ 2024年4月から、労働者の募集や職業紹介事業者への求人の申込みの際、明示しなければならない労働条件が追加されます。 ※労働基準法に基づく労働契約締結時の明示義務と同様の改正 １ 従事すべき業務の変更の範囲２ 就業の場所 […]
2023年6月27日 / 最終更新日時 : 2023年6月27日 HCM 人的資本 人材開発支援助成金が雇用関係助成金ポータルで利用可能に 厚生労働省雇用関係助成金ポータル（電子申請）の対象助成金が拡大されました。 ・人材開発支援助成金：人材育成支援コース・人への投資促進コース・事業展開等リスキリング支援コース等・人材確保等支援助成金：若年者及び女性に魅力あ […]
2023年6月18日 / 最終更新日時 : 2023年6月18日 HCM ISO30414 ISO30414（人的資本経営）の視点も含まれた「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」の変更 「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」が変更されました。 主な変更内容の中に、 墜落・転落災害の防止対策の充実強化に関する記載の充実として、労働安全衛生法令の遵守徹底等、労働安全衛生法令の遵守徹底等か […]
2023年5月29日 / 最終更新日時 : 2023年5月29日 HCM サスティナビリティ 第10回 持続可能な物流の実現に向けた検討会が開催されました 2023年5月19日に第10回 持続可能な物流の実現に向けた検討会が開催され、最終取りまとめ（案）について示されました。 経営者層の意識改革を促す措置の中で、高度物流人材を育成・確保することが必要であり、そのために産学官 […]
2023年5月24日 / 最終更新日時 : 2023年5月24日 HCM フリーランス 公正取引委員会のインボイス制度関連コーナー １ インボイスQ＆Aの中で、公正取引委員会の関係では、インボイス制度の実施に際して免税事業者とその取引先との間で起こり得る独占禁止法・下請法上問題となり得る行為についての考え方を明らかにしています。 ２ インボイス制度の […]
2023年5月22日 / 最終更新日時 : 2023年5月22日 HCM 人的資本 令和5年度の算定基礎届のご提出について 令和5年度の算定基礎届に関する各種案内が日本年金機構のホームページに掲載されています。 本年度（令和5年度）の算定基礎届事務講習会は、会場へお集まりいただく形式により実施されるようです。 開催案内や算定基礎届事務説明【動 […]
2023年5月12日 / 最終更新日時 : 2023年5月12日 HCM 人的資本 技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議の中間報告書 技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議の中間報告書が提出されました。 新たな制度として現行の技能実習制度は廃止して人材確保と人材育成を目的とする新たな制度の創設を検討するなどが盛り込まれています。
