2023年7月18日 / 最終更新日時 : 2023年7月18日 HCM ISO30414 学ぼう！備えよう！職場の仲間を守ろう！職場における熱中症予防情報 幅広い視野で捉えるとISO30414の健康・安全・幸福にも該当するとも言えるでしょう。 厚生労働省から”働く人の今すぐ使える熱中症ガイド”が公開されています。ガイドや動画も公開されていますのでぜひご活用ください。
2023年7月15日 / 最終更新日時 : 2023年7月15日 HCM 人的資本 大学を卒業後大学院へ進学する留学生の在留資格について 留学生の在留資格に関する新たな取扱いが設けられました。 概要は、大学を卒業後、大学院への進学が決定している留学生で、その入学時期が現に有する在留資格「留学」の在留期間満了後である方について、進学先の大学院において、当該留 […]
2023年7月12日 / 最終更新日時 : 2023年7月12日 HCM ISO30414 医療・介護・保育分野における職業紹介等の見直し 第107回社会保障審議会介護保険部会において、医療・介護・保育分野における有料職業紹介事業等の制度見直しに関する内容が示されました。 今後の対応として、 １．悪質な職業紹介事業者の排除２．有料職業紹介事業の更なる透明化３ […]
2023年7月5日 / 最終更新日時 : 2023年7月5日 HCM 人的資本 「社外取締役向け研修・トレーニングの活用の8つのポイント」及び 「社外取締役向けケーススタディ集」が公開 人材版伊藤レポート 2.0 ３つの視点の１つ「１．経営戦略と人材戦略を連動させるための取組」においても「⑥指名委員会委員長への社外取締役の登用」があります。人的資本経営においても、重要な役割を担う社外取締役。経済産業省と […]
2023年6月29日 / 最終更新日時 : 2023年6月29日 HCM 人的資本 求人企業の皆さま 募集時などに明示すべき労働条件が追加されます！ 2024年4月から、労働者の募集や職業紹介事業者への求人の申込みの際、明示しなければならない労働条件が追加されます。 ※労働基準法に基づく労働契約締結時の明示義務と同様の改正 １ 従事すべき業務の変更の範囲２ 就業の場所 […]
2023年6月27日 / 最終更新日時 : 2023年6月27日 HCM 人的資本 人材開発支援助成金が雇用関係助成金ポータルで利用可能に 厚生労働省雇用関係助成金ポータル（電子申請）の対象助成金が拡大されました。 ・人材開発支援助成金：人材育成支援コース・人への投資促進コース・事業展開等リスキリング支援コース等・人材確保等支援助成金：若年者及び女性に魅力あ […]
2023年6月19日 / 最終更新日時 : 2023年6月19日 HCM ISO30414 「女性活躍・男女共同参画の重点方針 2023（女性版骨太の方針 2023）」が策定されました。 ６月13日、第13回すべての女性が輝く社会づくり本部・第23回男女共同参画推進本部の合同会議が開催され、「女性活躍・男女共同参画の重点方針 2023（女性版骨太の方針2023）」が策定されました。 次のような構成となって […]
2023年6月18日 / 最終更新日時 : 2023年6月18日 HCM ISO30414 ISO30414（人的資本経営）の視点も含まれた「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」の変更 「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」が変更されました。 主な変更内容の中に、 墜落・転落災害の防止対策の充実強化に関する記載の充実として、労働安全衛生法令の遵守徹底等、労働安全衛生法令の遵守徹底等か […]
2023年6月9日 / 最終更新日時 : 2023年6月9日 HCM 人的資本 三位一体の労働市場改革による構造的賃上げの実現と「人への投資」の強化 令和５年第８回経済財政諮問会議において、経済財政運営と改革の基本方針 2023（仮称）原案が公表されました。 第２章 新しい資本主義の加速の１．三位一体の労働市場改革による構造的賃上げの実現と「人への投資」の強化、分厚い […]
2023年6月1日 / 最終更新日時 : 2023年6月1日 HCM 人的資本 第８回 今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会が開催されました 令和5（2023）年５月３０日に第８回 今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会が開催され、今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書（案） 骨子が公表されました。 人的資本の視点からは、 育児休業取得状 […]
