令和５年４月から実施されている厚生労働省関係の主な制度変更です。 男性労働者の育児休業取得状況の公表の義務化は、人的資本制度開示です。 以下一部を紹介いたします。 雇用・労働関係 項目名 内容 男性労働者の育児休業取得状 […]