2024年4月1日 / 最終更新日時 : 2024年3月30日 HCM 人材確保・定着・育成 「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」 経済産業省は、仕事をしながら家族の介護に従事する、いわゆる「ビジネスケアラー」を取り巻く諸課題への対応として、より幅広い企業が両立支援に取り組むことを促すため、企業経営における仕事と介護の両立支援が必要となる背景・意義や […]
2024年3月30日 / 最終更新日時 : 2024年3月30日 HCM 健康経営 中小企業向け社員の健康増進に補助金 厚生労働省は2024年度、社員の健康増進を促す中小企業に対して補助金を新設します。理学療法士ら専門家による体力チェックや運動を実施するなどした場合に、費用の４分の３を給付（上限100万円）するもので、対象となる労働者の年 […]
2024年2月18日 / 最終更新日時 : 2024年2月18日 HCM ISO30414 障害者雇用納付金制度改正の概要 ISO30414（人的資本）の11項目の１つに、３．ダイバーシティ（Diversity）があります。年齢、性別、障害者等がその指標となっています。 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）のホームページに令 […]
2023年9月29日 / 最終更新日時 : 2023年9月30日 HCM 人材確保・定着・育成 年収の壁・支援強化パッケージが公開 人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、当面の対応として支援強化パッケージ概要が公開されています。 ”人材の確保と定着”にもつながる可能性があります […]
2023年9月5日 / 最終更新日時 : 2023年9月5日 HCM 人材確保・定着・育成 ｢業務改善助成金｣が拡充されました。 8月31日から、「業務改善助成金」制度の拡充が行われています。 この助成金は、賃金の引上げを行うとともに生産性向上、労働能率の増進に資する設備投資等を行う中小企業事業者に対し、その設備投資等に要した費用の一部を助成し、賃 […]
2023年8月5日 / 最終更新日時 : 2023年8月5日 HCM ISO30414 令和５年度地域別最低賃金額改定の目安について 経営者として毎年この時期になると気になる項目「地域別最低賃金」が、７月２８日に開催された第67回中央最低賃金審議会において、今年度の目安について答申が取りまとめられ、公表されています。 【答申のポイント】各都道府県の引上 […]
2023年7月26日 / 最終更新日時 : 2023年7月26日 HCM 補助金・助成金 人材開発支援助成金のチェックリスト 福島労働局の人材開発支援助成金特設サイトにチェックリストが掲載されています。ぜひともご活用ください。 人への投資促進コース、事業展開等リスキリング支援コースなどがあります。 人への投資はISO30414（人的資本）にも関 […]
2023年6月27日 / 最終更新日時 : 2023年6月27日 HCM 人的資本 人材開発支援助成金が雇用関係助成金ポータルで利用可能に 厚生労働省雇用関係助成金ポータル（電子申請）の対象助成金が拡大されました。 ・人材開発支援助成金：人材育成支援コース・人への投資促進コース・事業展開等リスキリング支援コース等・人材確保等支援助成金：若年者及び女性に魅力あ […]
2023年6月9日 / 最終更新日時 : 2023年6月9日 HCM 人的資本 三位一体の労働市場改革による構造的賃上げの実現と「人への投資」の強化 令和５年第８回経済財政諮問会議において、経済財政運営と改革の基本方針 2023（仮称）原案が公表されました。 第２章 新しい資本主義の加速の１．三位一体の労働市場改革による構造的賃上げの実現と「人への投資」の強化、分厚い […]
2023年5月22日 / 最終更新日時 : 2023年5月22日 HCM 人的資本 令和5年度の算定基礎届のご提出について 令和5年度の算定基礎届に関する各種案内が日本年金機構のホームページに掲載されています。 本年度（令和5年度）の算定基礎届事務講習会は、会場へお集まりいただく形式により実施されるようです。 開催案内や算定基礎届事務説明【動 […]
