2024年2月5日 / 最終更新日時 : 2024年2月6日 HCM エンゲージメントサーベイ 「組織風土」問題を起こさないためのエンゲージメントサーベイ活用法 とある会社の不正行為は日本に衝撃を与えました。これにより約８,１００社の売上計２兆２０００億円超に影響することとなりました。コミュニケーション不足、自己中心的な風潮、中⾧期的な視点での人材育成の施策の弱さ等「組織風土」の […]
2023年12月16日 / 最終更新日時 : 2023年12月16日 HCM 人材確保・定着・育成 サイト「こころの耳」リニューアル 働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」の「働く人の疲労蓄積度セルフチェック（働く人用）」などがリニューアルされています。 このサイトはメンタルヘルス対策やストレスチェック、疲労蓄積度などの測定や取組みに関し […]
2023年12月9日 / 最終更新日時 : 2023年12月9日 HCM 人材確保・定着・育成 全世代型社会保障構築を目指す改革の道筋（改革工程）の素案 内閣府において令和５年第16回経済財政諮問会議が開催されました。 ●働き方に中立的な社会保障制度等の構築●医療・介護制度等の改革●「地域共生社会」の実現 ３つのテーマについてまとめられています。その中の働き方に中立的な社 […]
2023年11月23日 / 最終更新日時 : 2023年11月23日 HCM 人材確保・定着・育成 第１回 働き方・人への投資ワーキング・グループが開催 内閣府において第１回 働き方・人への投資ワーキング・グループが開催され、議題の１つに働き方・人への投資ワーキング・グループの基本的な方向性についてが示されました。 人手不足が進む中、賃上げ実現のためには、人への投資と多様 […]
2023年11月3日 / 最終更新日時 : 2023年11月3日 HCM 人材確保・定着・育成 技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議（第１３回）で最終報告書（たたき台）（提言部分）が示されました 最終報告書たたき台（概要）等に追加・修正を加えた案が示されました。 人材確保と人材育成は急務です。 自社に合った”優秀な人材の確保と定着”のことならHCMがサポートいたします。
